6月4-7日，全省中级法院院长座谈会在南京市紫金山庄会议中心举行。根据省高院安排，我院王平院长作为南通唯一、全省八家基层法院院长之一参加会议，并作关于行政机关负责人出庭应诉工作开展情况的主题发言。
王平院长简要介绍了我院推进行政机关负责人出庭应诉工作的开展情况及最高法院江必新副院长对我院该项工作的肯定。他从注重动员县长、局长等行政首长带头示范出庭，强调出庭必须出声，积极与党政机关互动联动，以解决争议为出庭重点四个方面详细介绍了我院如何推进行政机关负责人出庭应诉工作。随后，王平院长汇报了我院推进该项工作取得的四个方面的显著效果，行政机关败诉率明显下降、矛盾纠纷有效化解、行政审判司法环境有效改善、行政审判工作得以有效推进。
会上，王平院长还结合我院行政机关负责人出庭应诉工作实际谈了五点体会：一是坚定信心，持续努力；二是注意把握时机；三是要讲究实际，不宜从一开始追求行政机关主要负责人出庭，要逐步推进；四是要主动为政府的依法行政和出庭作宣传，而不是功利的为自己作宣传；五是做好庭前功课，要注意维护政府的应有形象。他还指出当前该项工作面临的两点问题：一是行政诉讼案件审理难度增大，因素包括当事人非理性的要求、滥用诉权、制造庭审紧张气氛等；二是行政机关负责人出庭的应诉能力依然不强，而且对于涉及工作机制、方法、服务等方面的不满对群众当场表示改进提高的不多，影响庭审效果。
年初，省高院、市中院发出开展专题调研的通知后，院党组高度重视，确定关于司法公信力的专题调研课题，王平院长亲自调研，研究室牵头、各部门参与，形成了题为《关于基层司法公信力状况的调研报告——从公众视角看司法公信》的调研报告，并被市中院推荐到省高院；另外，我院继续深化行政机关负责人出庭应诉工作，结合当前最高院行政审判发展导向和法治政府建设背景，创新行政审判方式，王平院长亲自撰写题为《法治政府背后的力量——海安法院行政审判创新实践》的文章发表于人民法院报。
此次会议是省高院为深入分析当前全省法院工作面临的形势任务，研究解决影响制约全省法院工作开展的突出问题，部署当前和今后一个时期全省法院工作而召开的一次重要会议。我院紧扣省高院专题调研主题，结合本院实际，开展司法公信力和行政审判调研，深入实际摸清情况、发现问题，为加强和改进全省法院工作提供了第一调研资料。