为加强执行团队建设，进一步解决执行难问题，3月10日上午，我院执行局召开了工作会议，会议邀请了任院长、周院长到会参加，执行局全体人员参加了此次会议。
会上，王局长表示，2018年是攻克“执行难”的决胜之年，执行局全体人员定会迎难而上，真抓实干，全面治理执行难问题，但是目前执行还存在工作细节不到位、案件执行质量不高、执转破推进缓慢、首次执行率较低、执行方法缺乏创新等问题，全体人员须正视问题，直面实际，以细心、用心、真心、舒心换取人民群众的顺心、放心、安心、满心，举全力攻克执行难题。
周院长指出，2017年在执行局全体人员的努力之下，案件执行取得了良好的效果，执行质效位列全市第一方阵，但成绩只能代表过去，要不忘初心、砥砺前行。2018年1-2月份，执行局未结案件数量占全院未接数量比例较大，执行局全体同志要有压力，有信心，有决心，以骄人的战绩打赢攻克“执行难”这场攻坚战役。
任院长强调，执行工作事关当事人胜诉权益的实现，是当事人合法权益实现的最后保障，关乎法院司法权威和司法公信，是社会各界关注焦点所在。2018年又是“用两到三年时间基本解决执行难”的攻坚之年，时不待人，要争朝夕，执行局全体同志要规范执行，把握细节，提升执行队伍的整体素质和形象，各执行团队内部成员及各团队之间要通力协作，执行人员尤其是员额法官要严格要求自己，提高工作的责任心、能动力和担当力，要不断加大执行力度，善用执行强制举措，营造“一处失信，处处难行”的执行氛围，要加强执行工作宣传，提高全社会对执行的理解和认识，全体执行人员要心往一处想，劲往一处使，群策群力，向社会交出满意的答卷。
会上，执行局与会同志纷纷就如何解决执行难建言献策。