“本次内设机构改革，由于海安市法院不再有行政审判职能，我需要从中层岗位退下，院领导与我促膝交谈后，我愿在转岗后继续在新的岗位上作出自己的贡献。”3月14日，海安市法院完成内设机构改革，原行政庭一位老庭长作出上述表态。
根据上级部署，全国法院系统推进内设机构改革，但改革中面临机构缩减整合、人员重新安排等诸多矛盾，需要积极统筹化解。为此，海安法院采取四个步骤加以解决：党组认真调研，结合本市法院内设机构数量、法院工作特色和人员配备等实际确定机构；院领导与轮岗、转岗中层负责人促膝谈心，做通工作；深入广大干警征求意见，摸清队伍状况，按人员能力、特点、工作岗位需要等安排职责；各部门联动，顺利完成交接。
据悉，海安市法院本次内设机构改革调整涉及十个部门、24人，均在一周内顺利完成，大家都及时投入到新的工作岗位。海安市法院院长任智峰表示，内设机构改革是时代发展的要求，虽有多种巨变，但只要加强调研，做好思想工作，一定会推动海安法院各项工作登上新台阶。