为更好地开展“政法干警能力提升年”活动，进一步凝聚干警向心合力、激发干警内生动力、提升干警能力素质，4月17日下午，海安法院举行第三届青工委换届选举会议暨“廌青年”研习社开班仪式。院党组书记、院长任智峰，党组成员、政治部主任丁培培，院团支部书记丁冀出席会议，全院123名35周岁以下青年干警参加活动。
团支部书记丁冀同志对上一届青工委、团支部工作作总结回顾。
25名青年干警报名参加本次竞选，自我介绍、优势亮点、建议设想......每人三分钟的竞选演说中，他们或言辞恳切、或妙语连珠，充分展现出各自的风采。
任院长从六个方面对全体青年干警提出要求。一是强化政治引领，彰显责任担当，青年干警肩负着更多的期待和责任，要勇于面对风险挑战，敢于担当，敢啃硬骨头。二是服务中心大局，答好时代问卷，将新时代南通“发展四问”具体到工作中，找准法院服务保障大局的结合点、切入点和着力点，要下沉一线，系统掌握企业司法需求，提供风险研判分析和预警信息。三是永葆初心为民，回应群众关切，学习、领悟、发展新时代“枫桥经验”，要主动下社区、下村镇、下网格，化解矛盾纠纷，助推市域社会治理现代化。四是深化改革创新，释放司法红利，以更多信息化手段为群众提供更方便人性化的司法服务，持续提升人民群众司法获得感和满意度。五是狠抓信息宣传，促进业务调研，作为庭室部门的新鲜血液，要主动学习掌握写作基本要求和技巧，积极撰写调研信息宣传稿件。六是严格自我要求，实现内外兼修，要围绕“政法干警能力提升年”活动，对标先进，找差距补短板，磨炼“忠诚品质、拼抢血性、坚韧意志、团队精神”。
丁培培主任主持会议，她希望青年干警强化思想引领，增进内驱力；强化实践锻炼，增强担当力；注重平台搭建，激发创造力。可以通过青工委、团支部打造的平台载体接受锻炼、增长才干、勇于担当。