3月26日下午，海安法院召开轮岗交流及新选拔任用中层干部集体谈话会。院党组书记、院长秦昌东，党组成员、政治部主任丁培培，党组成员、市纪委监委派驻法院纪监组组长王桂明，轮岗交流及新选拔任用中层干部参加会议。
秦昌东院长指出新的更高平台意味着新的更大责任，领导干部作为“关键少数”，必须提高政治站位、增强大局观念、强化能力本领，更好应对挑战。他提出四点要求，一是培根铸魂，对党忠诚不动摇。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想作为一项长期政治任务，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。二是知重负重，担当作为做表率。要把新任职岗位作为干事创业的舞台，既要组织谋划，又要率先垂范，在中心工作和重难点工作中主动挑担子、揽责任、冲在前。三是增强本领，履职尽责求实效。要尽快转变角色和思维，尽快适应新的工作环境和岗位要求，立足部门实际，深入开展调查研究，不断创新工作方法，做到知行合一，提升工作质效。四是锤炼作风，遵规守纪树廉洁。扎实推进“机关作风建设提升年”，持续改进工作作风。敬畏法纪、敬畏权力、敬畏监督、敬畏人民，始终做到一心为公、一身正气、一尘不染。要在新的岗位上再接再厉、激情履职、担当实干，推动新时代海安法院司法事业的跨越发展，为服务保障海安高质量发展走在前列作出更大贡献。
丁培培主任主持会议，并宣读职务任免通知。
王桂明组长对与会中层干部的党风廉政建设工作提出具体要求。要确保公平正义、牢记司法廉洁这一基本底线，进一步明了反腐倡廉的重大意义，行动上真遵守、真落实，严防触犯“高压线”。必须筑牢政治忠诚之魂、严守党纪国法、正确行使权力、自觉接受监督，要以此次集体谈话为新起点，共同营造风清气正干事氛围，为全市经济社会高质量发展提供坚强司法保障。
轮岗交流及新选拔任用中层干部签订《履职承诺书》，中层干部代表进行表态发言。