8月30日上午，在海安市法院李堡法庭与辖区村居连线的“融和法庭”平台上，法官化身“救火队员”，对一起健康权纠纷精准“把脉”、全程指导，矛盾不出村就已解决。“完全没有想到，才一个多小时，村委会和法庭就帮我解决了这个事儿！感谢法官！”当事人吴某感慨道。
“‘融和法庭’接诉即办、即时调结，是为当事人着想、让当事人‘只跑一趟’的生动实践，是智能化融合诉与非诉力量的载体平台，更是深耕精塑司法作风的创新举措。”该院党组书记、院长秦昌东介绍说。今年以来，该院在开展“作风建设提升年”活动中，推出三条“融合”链，以融合指数提升作风指数。
法网融合链 响应民生呼声
司法作风好不好，人民群众最知晓。“以往多次听闻‘片区法官’在家门口断案的事例。现在是大数据时代，我们期盼法院在办案效率上更进一步。”3月10日，海安法院召开司法作风监督员座谈会，围绕“公正与效率”这一主题，作风监督员在表达司法需求的同时，提供了这条“解题思路”，引起该院党组的高度重视。
民有所呼，必有所应。传统的线下、单打一的解纷模式，难以满足民众对司法效率和便捷服务的日益期待。结合以往线上送达、线上开庭等工作经验，该院党组认识到，亟待搭建一个多方力量参与、直通百姓家门口的智能集成平台，让法院的解纷资源“直通”基层，使法院成为一个响应迅速、公正透明的现代化审判机构。“一站式解纷是基本要求，更要追求一次性办结！”院党组书记、院长秦昌东要求道。
“融和法庭”呼之欲出。在海安市李堡镇社会治理综合服务中心，该院打造了首个“融和法庭”创建示范点，清单式推进矛盾调处、网上立案、案件审理、案件执行、涉诉辅助、法网融和、普法宣传等十大开放式功能体系。同时，结合当地乡情民意特点，安排法院干警嵌入当地网格组织体系，线上加入网格微信群、参与咨询互动，线下承接司法服务便民事项，参与“融和法庭”窗口轮值，助力纠纷一站式解决，进一步促进源头共治。
“我们今天现场感知到，法院整合资源打造的‘融和法庭’，真正实现了法网跨界融合，是为民司法的作风体现！”9月1日上午，四名南通市、海安市人大代表在旁听了“融和法庭”在线庭审后，不禁连连称赞。司法作风的有力，体现在人民群众的呼声都能被及时回应。
人案融合链 打通双管淤点
干事创业，关键在人。审判管理和队伍建设犹如法院业务工作的“车之双轮”，队建和审管双线齐下，进而促进高效办案，真正实现两手抓、两手硬。
8月25日下午，政治部、审管办分别就上半年队伍建设和审判管理工作进行通报，共同梳理分析绩效目标完成情况，采取“解剖麻雀”的方式，将案件评查、态势研判与队伍风险点提示、督察通报等结合起来，探索“管案+管人”互融共通的枢纽链。
“作风短板和能力弱项密不可分，胜人先胜己，打铁先要自身硬”“审理案件尽精微，司法作风才能稳扎稳打”“案件瑕疵立整立改，作风建设走深走实”......会上，各业务部门负责人纷纷有感而发。经汇总发现，日常工作中发改率较高的团队，往往信访投诉率也不低。这次会议，让大家对执法办案与作风建设的融合推进，有了更深刻的认识和思考。
为进一步持续强化职能衔接，该院运用人案双管机制，融合“审判管理+审务督察、分析研判+风险防控、常规监督+重点督察”三维问诊模式，建立问题排查、销号整改、约束问责、风险复盘四阶闭环处置体系。在此基础上，每月进行审务督察通报，纳入庭室目标考核扣分，倒逼全院办案质效和作风效能双提升。
“动态式监督重在提醒、警示，帮助我们更加注重司法礼仪、日常言行，也让当事人有了更好的司法体验。”青年法官官唐小红深有感触，自今年6月该院开展“办案之星”评选活动以来，她已连续3个月蝉联此项荣誉称号。
身心融合链 涵养硬核担当
“纪律规矩不仅仅存在于军训之中，工作中，我们也要始终严格遵守法律规定，严守政治纪律规矩，始终做一名政治过硬的法院人。”海安法院执行局法官助理周颖作为今年5月该院青年干警军训营中的一员，她深有感触。
连续三天的户外集训，该院青年干警用纪律保障作风，展现了敢闯敢拼的锐气和永不言弃的志气。在该院审管办的牵头下，“海法鷹言”研讨沙龙每月按期举行，期期座无虚席、精彩纷呈。在这里，青年干警们思想碰撞交汇，激辩纵横迸发，能力满格充电。
“大兴调查研究之风，是我们党的优良作风，也是我们青年干警必须继承的传统。”该院政治部主任刘晶晶表示。今年以来，该院已有24篇优秀论文获奖，1篇获国家级荣誉。在院党组的领导下，该院青年干警不仅“提笔能写”，还能“开口就讲”，由他们担任主力军的“微党课”短视频录播、下基层普法宣讲，抒发出对党忠诚之心，为民司法之风，展现出勇立潮头、奋楫争先的精神风貌。
“从实践效果看，推进这三大融合，进一步促成队伍的优质势能充分释放。”秦昌东表示，下一步，将结合工作实际，打破思维壁垒、加强制度设计，融合式推进执法办案和作风建设同频共振。