金秋送爽的美好时节，我们迎来了新中国75周年华诞。在这喜庆祥和的日子里，作为入职一周年的法院青年干警，我想以“成长与担当”为题，分享这一年的上下求索，交出自己的一周年答卷。

2023年7月，我有幸进入海安市人民法院工作，至今记得初次佩戴法徽的激动心情，我感受到胸口上那一枚法徽沉甸甸的分量，是荣耀，是使命，更是担当。

入职后我所在的部门是民一庭，处理的案件大多是劳动争议和建设工程合同纠纷。不同于刑事案件的黑白分明，劳动争议案件的法庭上更多是理性和感性的对峙，审理过程中稍有不慎就有可能激化劳资纠纷。因此，组织庭前证据交换时的思路和方式都非常重要，抓住劳动争议的争议焦点和劳资双方的情感症结点是纠纷的解决关键。

记忆深刻的是，在一起劳动合同纠纷中，原被告双方对于加班时间和加班工资的计算差距较大，双方僵持不下。原告提供了自己制作的大量加班照片、多份加班笔记，被告提供了部分考勤表，为厘清真相，承办法官带领我多次走访原告工作的实际厂房，了解厂房里劳动者的工作内容、工作时间和中午休息时间，并组织多轮证据交换，调查了解情况进行统计核对，制作了详尽的加班时间统计表格和三份调查笔录，对审理案件、查明事实起到了关键作用。经过承办法官的耐心分析和不断努力，本来尖锐的矛盾在第二次庭审中也趋向于缓和，对于加班工资的计算双方达成了一致意见。

在请教承办法官后，我梳理好思路，多次电话联系被告，从当事人之间的多年劳资关系出发，结合情与法进行调解，最终顺利达成了调解协议，实现案结事了人和。事后，劳动者对我们花费大量时间进行计算加班工资和调解表示衷心的感谢，这份感谢是法院干警司法为民的最好见证，也激励着我未来继续努力奋斗。

一年来，从领导、同事身上学到了很多，从初期焦头烂额、手忙脚乱的排期送达、整理卷宗到如今能够熟练组织庭前证据交换、处理大部分事务，一步一步在向合格的法官助理之路前进。

“热爱可抵岁月漫长”，在今后的工作中，我将继续沉淀自我，永葆初心，满怀热忱，脚踏实地，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的优秀海法人！